跟聪明人聊聊天，跟靠谱的人做大事
很多人能够坐在一起聊很久，是因为“聊得来”。时间长了便会发现，“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。
当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，他在心里已经有了把握，这件事情该怎么办，而一个想聊事的同事、属下、朋友、客户，他承诺你的事情多半是察言观色，发现你的心理需求，用语言满足你，能不能办，他根本就没有想过，因为他的聪明，所以总会有办法让你觉得他尽力了，实际上他并没做过什么。靠谱的人，他会体察对方的困难，从自身的角度尽可能的帮你把事办好，虽然可能存在局限性，可能存在意见上的分歧，可能在一段时间之内不统一，也可能是拒绝。但是是高效的，是意图明显的，是真诚与信任的基础。
聪明的人懂得很多，靠谱的人也不一定懂的就少。在当前知识大爆炸的时代，信息的获取速度超过以往，久而久之，很多人自然变聪明了。
从全社会看，聪明的人一定能力不错，但不一定是个靠谱的人，也就是人品不一定有保证。靠谱的人不一定不是聪明的人，但一定是在自己力所能及之处，是有能力的人，是诚实守信的人。
现实生活中，人们喜欢聪明的人，当属正常心理。人们可以保持联系，但不一定会愿意推心置腹的相处，主要是变数太大，不托底。而人品好，靠谱的人，自然会有靠谱的人与之相处交往，也就是职场中大家常说的“忠诚大于能力”。
能力可以培养，人品坏了不太好改变
有的人在跟你有合作的时候，看起来是不错的伙伴，一旦合作结束，什么恶劣的手段都会使出来。由于聪明，穿上了一件“善良”“实在”的外衣，让人觉得这个人还不错。但对靠谱的人伤害就太大了，他们大多不善言辞，只会用心与人相处，吃亏了，大不了讲在当面。也就是人们常说的，好“欺负”“好人”。结果委屈受大了，泪水咽到肚子里，擦干了，还是阳光一片。
在当代社会，靠谱之人是可遇而不可求的宝贵资源。
自己靠谱便会遇到更多靠谱的人
一个靠谱的人给你介绍的朋友，一定也是靠谱的人，合作办事肯定也靠谱得多。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，就要看运气了，因为物以类聚，人以群分。
我们做事选择靠谱，是选择一种优秀的品质。而这种品质能够不断筛选、检验身边的朋友或合作伙伴，筛掉不靠谱的人，最后在你身边便会凝聚一团正气。这团正气可以使彼此化险为夷，使你坦坦荡荡的走下去，没有相互的猜疑，全部智慧叠加在一起，一定是1+1>2的最好结局。所以一直靠谱下去,你的运气一定不会差！
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